फ्रैंकफर्ट, जर्मनी (एपी) – वोक्सवैगन के कर्मचारी प्रतिनिधियों ने शुक्रवार को कहा कि वे एक वेतन समझौते पर पहुंच गए हैं जो जर्मनी में संयंत्र को बंद करने के प्रबंधन के प्रस्तावों को रद्द कर देगा और 2030 तक अनैच्छिक छंटनी पर रोक लगा देगा।
डीपीए समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने कहा कि सौदे में 2030 तक “सामाजिक रूप से जिम्मेदार” तरीकों से 35,000 से अधिक नौकरियों को खत्म करने का प्रावधान शामिल है।
इस सप्ताह लगभग 60 घंटे की बातचीत के बाद हुए समझौते का विवरण देने के लिए यूनियन और कर्मचारी प्रतिनिधियों को शुक्रवार को एक साथ संवाददाता सम्मेलन आयोजित करना था क्योंकि दोनों पक्षों ने क्रिसमस की छुट्टियों से पहले एक समझौते पर पहुंचने के लिए दबाव डाला था।
आईजी मेटल यूनियन के वार्ताकार थॉर्स्टन ग्रोएगर ने कहा कि कर्मचारियों ने “कष्टदायक रियायतें” भी स्वीकार कर ली हैं। यूनियन के एक बयान में कहा गया है कि बोनस भुगतान और अन्य मुआवजे का नुकसान सौदे का हिस्सा था लेकिन मासिक वेतन स्तर को नहीं छुआ जाएगा। कंपनी ने कहा था वेतन में 10% कटौती के लिए दबाव डाला गया।
वोक्सवैगन का तर्क है कि उसे जर्मनी में प्रतिस्पर्धियों और पूर्वी यूरोप और दक्षिण अमेरिका में वोक्सवैगन संयंत्रों द्वारा प्राप्त स्तर तक लागत कम करनी चाहिए। कंपनी ने 120,000 जर्मन कर्मचारियों के लिए 10% वेतन कटौती की मांग की थी और कहा था कि वह कारखाने की क्षमता को कम करने से बच नहीं सकती है जिसकी अब आवश्यकता नहीं है।
कंपनी को यूरोप में मांग में गिरावट, ऊंची लागत और चीनी वाहन निर्माताओं से बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी ने कहा है कि वोक्सवैगन ने वार्षिक वाहन बिक्री में 16 मिलियन यूरोपीय कार बाजार की आपूर्ति के लिए कारखानों का निर्माण किया, लेकिन अब लगभग 14 मिलियन की मांग का सामना करना पड़ रहा है। यह प्रति वर्ष 500,000 कारों की हानि, या दो कारखानों के उत्पादन का प्रतिनिधित्व करता है।
